Bon nombre de candidats se fondent dans la masse. Ils envoient leur CV et ne se font pas rappeler. Pour se faire démarquer il faut être différent et créatif. Voici un article sur le sujet. http://tinyurl.com/3lj2ut2
La pénurie de main d'oeuvre frappe dûrement
Selon un sondage mené pour le compte de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), les deux tiers des entreprises (67%)
québ...
Une leçon de motivation signée Steve Jobs
Dans le cadre d'un discours des plus motivants livré aux étudiants de Stanford University en 2005, Steve Jobs - président de Apple inc. - pa...
Renversement historique des RH en 2011
Pour la première fois, plus grand sera le nombre de Québécois qui quitteront le marché du travail que celui qui y accéderont. Article à l...
Erreurs à éviter pour obtenir une entrevue
Ne pas obtenir d'entrevue alors que vous avez toutes les qualifications nécessaires pour le poste peut être frustrant. Comment éviter une te...
Comment apprivoiser la Génération Y?
Il s'agit d'un sujet qui préoccupe plusieurs intervenants actifs dans le marché du travail, en commençant par les entreprises. Les important...
Où serez-vous dans cinq ans?
Cette question revient souvent pendant les entrevues d’emploi. Que cherchent à savoir les recruteurs quand ils la posent ?
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Travailler avec cinq générations
Du point de vue démographique, nous serons témoins de la présence de cinq générations dans le même lieu de travail. C’est un défi de d...